当人手不足,又很忙,做为领导,该如何去做
答案:3 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-11-18 21:30
- 提问者网友：动次大次蹦擦擦
- 2021-11-18 00:16
当人手不足,又很忙,做为领导,该如何去做
最佳答案
- 五星知识达人网友：长青诗
- 2021-11-18 01:09
学过ABC管理法吗？分清轻重缓急，按条理去做。
如果是求职的问题，一定不要提“增加人手”；如果是在职领导，一定不要抱怨推诿。按科学管理方法管理事物，结果也一定是你想要的。
如果是求职的问题，一定不要提“增加人手”；如果是在职领导，一定不要抱怨推诿。按科学管理方法管理事物，结果也一定是你想要的。
全部回答
- 1楼网友：持酒劝斜阳
- 2021-11-18 01:34
自己带着大家一起做，过程对职工多些鼓励！
- 2楼网友：一袍清酒付
- 2021-11-18 01:23
首先不能乱，时刻头脑清醒，分清轻重缓急，有条理地处理事务。
其次，如果成本预算足够，还是添加人手吧。要知道有时候一些隐性的成本更可怕。
求采纳！
其次，如果成本预算足够，还是添加人手吧。要知道有时候一些隐性的成本更可怕。
求采纳！
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