请婚假,结果被公司辞退
答案:3 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-12-29 20:24
- 提问者网友:缘字诀
- 2021-12-29 02:51
你好,那我还想问一下,刚才人事找我谈了一下,说让我自己写辞职报告,到时候就可以变成是我自己要求离职,补偿会赔给我,这样我找下一份工作的时候就不会显示我是被辞退的,这样的说法合理吗?而且我担心她会不会在辞退理由那栏里面乱写??
最佳答案
- 五星知识达人网友:梦中风几里
- 2021-12-29 03:59
1. 这个关键是不是单位将诚信,如果单位是将诚信的,你写一个辞职报告也可以的。
2. 果单位不讲诚信,如果你写辞职报告,单位可能翻脸就不给你经济补偿的。
3. 其他的地方就没有必要担心的了。
2. 果单位不讲诚信,如果你写辞职报告,单位可能翻脸就不给你经济补偿的。
3. 其他的地方就没有必要担心的了。
全部回答
- 1楼网友:鸠书
- 2021-12-29 06:40
不能自己辞职,那样没有补偿金,如果公司言而无信,您也没办法依法取得赔偿。公司没有正当理由不能解除合同,如果公司提出解除您同意的话您可以要求支付补偿金属于协商一致解除。不要写辞职报告,继续上班,公司会处理的,如果辞退您可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁要求赔偿金。
- 2楼网友:洒脱疯子
- 2021-12-29 05:08
你自己千万不要写辞职报告提辞职。劳动者自己辞职的,用人单位不需要支付经济补偿金。单位这是在忽悠你。单位和你协商并经你同意解除劳动合同的,单位应当支付你经济补偿金。婚假是法律赋予劳动者的合法权利。只要你向单位出示结婚证,单位就应当准假。即使你想拿经济补偿金后离职的,那必须要求单位向你开具单位提出协商解除劳动合同的通知书,注意一定是要单位提出,你提出是没有经济补偿金的。
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯