好委屈啊，请大家帮忙

我们部有7个人，在我们7个人中我来的是最晚的一个，我们经理好像一点都不喜欢我，不管我做什么，他都觉得我做的很差。我一直都在很努力地做好自己的事情，而且也在帮他们做很多东西，有时真的很累！别人弄错的东西，他也要训我，我真的不知道为什么他那么的讨厌我，在公司我几乎不太说话，因为怕说错话又要被训。今天他让我对帐，我几乎几个小时一点都没休息，很认真地弄完，然后和他说我弄完了，他又大声地训我，当时我们公司同事都在，他说我说话声音小，但是我觉得我声音都已经很高了，我真的觉得挺委屈的，当时很想哭，但是我没有哭。有的时候真的很想辞职，但是我当时面试时答应过他，一定在公司长期干下去，可是他这么的讨厌我，我还有呆下去的必要吗？我真的不知道怎么办了，请大家帮我出出主意吧！

你应该冷静，然后找个时间找他谈谈，在他有空时，把话说明，少说话，多听听他的意见。可能这是他培训员工的方式，也可能是他有他的原因，想让你一步登天当高干，不过你什么都不懂，当高干不付出些辛苦肯定不行，要在短时间内培训个员工容易，可是要在短时间内培训出个高干可是有些困难，而且还得训练有素！但如果你发现他这个有问题，或者他对别人也一样，那就是他的习惯，也就是说当老板的神气，说不好听就是耍威风，那就是他的一贯作风。还有一点要考虑，是不是自己所作的某些地方还是欠考虑，或做得不好，只是老板没明说，或者是不和他的意，让别人不满意的自己一定是有问题的，只是你因为太忙就没注意？工作中有一些小环节也要注意。当然了，尽自己所能，的确有一些老板是这样的。脾气坏，高傲，除了有钱就是把员工当成包身工，或奴隶。还有一种人，就是势力眼的人，一般都是在别人给他送礼后他才高兴。以上几点你考虑一下，想办法解决你们之间的矛盾，想要让老板对你好很高的评价，你就得有高质量的成绩。再有就是，你是不是在公司无意或有意的得罪了什么人，或曾经或现在？想想，然后想办法一并解决。如果你觉得做不来，没关系，可以辞职。可以不说什么，只说家中有急事，或说其他公司有意高薪水聘用，而且工作比较适合自己，然后出去后再找。没什么的，走马上任，哪儿还不都是一样，呵呵。不要考虑什么承诺，人行世上虽说诚信重要，但情义更重要，无情无义之人和他请什么诚信？你也可以不失诚信的提前一个月告诉他，让他好找人。就这么说，如果你真喜欢这份工作的话，可以以家中急事或家人住院为由，请个长假。然后回头再观察他的态度，顺便打听并寻觅一下同行的其他工作，及其它公司的待遇。放心吧，在哪儿都一样工作，一样生活。没了太多压力，虽然这样你能适应，也是一种锻炼，可是如果做不来，何必委屈自己。只能说你这个很好，不适合老板的品味。他可以找个他想找的人，我们可以做人顺水人情，算还他给你工作之恩，呵呵。以上几点你好好考虑一下，仔细分析。就算没了工作可以再找，饿不死人。人除了诚信，还要有情义！

首先在工作中不要自卑

其次要处理好 和上级和同事之间的关系

实在自己觉得不行的话，为什么不可炒经理的鱿鱼？为什么要委屈自己呢？