公司要罚员工的款，是不是随便罚的，不需要员工签什么罚款协议啊，比如我工资6000，被公司罚了250
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-02-19 12:20
- 提问者网友：ミ烙印ゝ
- 2021-02-18 16:30
公司要罚员工的款，是不是随便罚的，不需要员工签什么罚款协议啊，比如我工资6000，被公司罚了2500，合理吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：罪歌
- 2021-02-18 17:17
今天刚回答了一个类似的，有规定没？有什么处罚管理规定没？公司发布没？告知没？没有处罚依据怎么罚。
只能说明你们公司不正规，你可以试着向公司人力资源部申诉或者找你老板申诉。
只能说明你们公司不正规，你可以试着向公司人力资源部申诉或者找你老板申诉。
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- 1楼网友：何以畏孤独
- 2021-02-18 18:12
绝对不可以的，这样做违反了用人我们劳动者的人身安全和财产安全，就是违反劳动保障法，还有就是这样做的话就是压榨员工，不认同员工的人身价值，你可以找劳动保障部门能去问一下，或者打电话给报社，曝光他
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