2013应届毕业生报到证改派后还能转正定级吗？改派后我还有干部身份吗？

我是黑龙江省的，户口在鹤岗市，在哈尔滨上的大学。
在今年三月份因为学校催着就业协议，并且导员说档案最好不要打回原籍，所以就和当时一家哈尔滨的私企签了就业协议。是四份的，一份学校，一份公司，一份自己，一份给教育厅还是人才我忘了。自己的和公司的都在我手里。
由于私企不能收档案，我把档案放到了哈尔滨人才市场。后来辞职不干了，学校不让改派也不给协议。
现在毕业了，发了学位证，毕业证和抬头为“哈尔滨市人才XXX公司”的报到证。我现在能不能改派回原籍？问辅导员说要8月以后去改派，我改派后就业协议和报到证上的公章和报道单位不一样会不会影响我以后的转正定级？我会不会失去干部身份？我该怎么办
请大家帮忙。

如果想保留干部身份，那么你需要和新的单位或者人才签定新的三方协议，也就是说首先向学校表明你改派意向，学校可能会让你提供解约证明，也可能不需要，然后向学校领取新的三方协议后和新单位或者人才签定交给学校，这样能保留干部身份，不签三方让学校自己打回原籍则有很大可能会失去干部身份

要是进了正规的公司，就要按着公司的规定办理相关手续，第一步就是签订三方协议，然后就是办理派遣证，户口，党员关系，档案托管手续等，然后签订劳动合同，缴纳完整的五险一金，进入实习期，一年以后转正定级，评定专业技术职称。你不按着这一套路办事，你的工作关系就会存在问题。在校生签订了三方协议并到工作单位工作，这叫做在岗实习，身份还是学生，没有期限限制，一般学校也不会提前太长的时间发给同学三方协议表格，半年左右，在此期间更换工作单位，可以走改派程序，每个毕业生可以有一次机会；毕业以后和工作单位签订正式的劳动合同，第一年前三个月是试用期，以后是实习期，一年以后转正定级，实习期间更换工作单位就是辞职了；该派是可以回复应届毕业生的身份的，但是不接续工龄；辞职再就业就变成了社会人才，不能参加应届毕业生的招聘，但是可以接续工龄。