在私人服务场所怎么辞职（没有合同的情况下）

本人在休闲服务业上班的、想辞职、也已经递交了辞职书一个星期了、要怎么辞得了职？主官说要招的了人再给我走！但我又不想做了、这种情况要怎么办?如果去劳动局告的话.劳动局会受理吗?（没有签约合同、只是口头签订的。）要怎么办

劳动者辞职，提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准。离职时，若领取不到工资及离职手续，

你收集工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等，可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定：“　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

会受理的,你就在干一个月,就可以直接走人,因为一个月不受理的话,可以直接向劳动局反映,还有你上班他不给你签约他已经违反劳动法了,或你上网吧劳动合同法的资料在网上下载给你们主管看,如果他连这都转不过来弯那他不用当主管了