劳动局主要负责什么的

劳动局主要负责什么的

劳动局主要负责劳动力市场和劳动力资源的管理、指导劳动人员就业、宏观调控工资总额、拟定劳动关系政策和劳动关系争议调解和仲裁的制度、劳动安全监察、协助劳动者维权、统筹社会保障体系等。
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，两者分工合作：

劳动分局负责统筹及管理整体区域的劳动力市场，负责处理和解决劳动关系中的争议和仲裁、负责劳动监察和协助维权等等方面，在大体上负责贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策和法律法规，组织实施其制定的劳动事业发展规划和年度计划；
劳动就业服务中心负责小范围区域的劳动力资源，如促进就业、招募劳工、技能培训与考核、就业统计、社会保障等等，依照劳动相关的法律法规进行活动。

劳动局主要负责贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。