有懂法律的大侠吗，我厂里一员工，周六休息天晚上中风猝死，

懂法律的大侠吗，现在他家属跑过来说要我们工厂赔18万？这情况一般怎么处理？ PS：没有买社保，我厂里一员工，休息天晚上（他另外跟家人租房住）中风猝死 再加另外补贴1万。家属嫌少。但我觉的已经很够意思了。又不是工伤这种情况一般是怎么处理的？法律上有什么规定？我这边本着人道主义，只答应给他一万丧葬费1万

最好自己咨询当地律师，了解当地的非因工赔偿标准、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付 ：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
依据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第41条规定，在本市已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的，其死亡时符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为。
依据广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》相关规定：职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡；供养亲属为两人的，支付上述基数的九倍；供养直系亲属为三人及以上的，支付上述基数的十二倍，支付上述基数的六倍：(一)丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的三倍；(二)一次性抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。供养亲属为一人的，发给丧葬补助费；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准关于职工病死或者非因工受伤死亡，补助费、抚恤金的发放要看企业是否为该员工办理社会养老保险手续

有的