请问超市后勤要做哪些事情？急！！在线等！！！！

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超市后勤工作职责如下：
　　1、坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
　　2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
　　3、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；
　　4、负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤决算工作，并组织计划的实施和检查；
　　5、负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准，对盈亏超标准进行考核；
　　6、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费；
　　7、负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的安全；
　　8、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产、工作的顺利进行；
　　9、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；
　　10、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，由保卫科查处；
　　11、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高；
　　12、加强部门人员的培训教育工作。协同人事、企管等职能部门，做好管理员、炊事员、保卫人员、维修工等日常安全教育和职业道德教育工作，定期开展岗位优质服务评比活动；
　　13、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

    不知道你说的后勤是超市哪个岗位，一般超市有6大部门，安管部、百货部、食品部、客服部、会计部、人力资源部，如果是安管部：后勤是跑腿，开重要仓库门，商场突发事件处理，陪同客服部或会计部护送银行进出，换安管科主要岗位吃饭，等等一些碎事情。百货部和食品部：后勤是帮助每个科长完成相关事情。客服部：低级，后勤帮助收银员跑路对零钱，高级，完成客服经理一些报表输入电脑查不多20多种。会计部没有后勤，人力资源部：帮助人力资源领导完成一些事情，员工排班表输入电脑，员工请假/年假，厂家促销员进/退场，内部物资调拨等等。

    一般后勤拿钱少，再超市上班，超市没有空降兵，你不可能一下子就跳到很高的职位，都是一步一步生上去的，大多数人连升职机会都没有。