拖欠工资的劳动赔偿金如何核算？

拖欠工资的劳动赔偿金如何核算？

如有拖欠工资这种情况发生，一般只是要求全额得到被拖欠的金额就好了。至于赔偿金问题可以与对方协商。
　　你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。
　　拖欠工作统一举报电话：12333。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。

您好： 根据法律规定，如果用人单位拖欠劳动者工资的，一般是向劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。至于因为拖欠工资是否需要支付额外的赔偿金，则劳动合同法规定一般是有劳动行政部门来处罚，法院一般是不会判决直接支付加付赔偿金，只有经过劳动行政部门处理之后，对方还是不支付，法院才会判决加付赔偿金。