我与公司签了劳动合同一年,但今年公司要搬到另外一个市去,我不想去,请问公司算不算违反劳动合同?
答案:4 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-06-04 20:06
- 提问者网友:回忆在搜索
- 2021-06-04 04:13
我是在广东省东莞市里工作,元旦的时候跟公司签了(东莞)一年的劳动合同,但今年公司打算12月份要搬到广州市去。因某些原因,我不想跟公司一起过去广州。那请问一下,我们公司算不算违反了我与它签定的劳动合同呢?是我违反了,还是它违反了呢?
最佳答案
- 五星知识达人网友:怙棘
- 2021-06-04 05:07
是你违法,,不过你可以和公司协商 还是可以解决的
因为你是给公司打工对吧
公司去哪里你就必须去哪里
公司没有必要为了你 改变公司地点
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- 1楼网友:思契十里
- 2021-06-04 07:09
得看你的合同怎么签的当时,最好是与公司协商一下。
- 2楼网友:从此江山别
- 2021-06-04 05:44
要看你的劳动合同是怎么签的,是不是明确约定了工作地点。照你的说法,应该是明确的。那一般来讲,就要就劳动合同的变更进行协商。(不好意思我不是广州人,对你们那的地理情况不是很清楚。)假如2个地方虽然是地址变更了,但实际上距离并不远;或者虽然距离比较远,但是单位提供班车等交通工具,等等,你继续履行劳动合同是没有困难的,那么你应当继续履行合同。你不愿继续履行合同,那只能是你自己辞职。但是假如劳动合同上的地址要变更,2地比较远,单位采取交通上的补救措施,你继续履行合同确实有困难的,或者你们又协商不成,那么就视为因劳动合同的变更造成不能继续履行合同,由单位解除劳动合同并且按规定支付经济补偿金。
- 3楼网友:有你哪都是故乡
- 2021-06-04 05:27
如果合同上有注明工作地点,那么人就是公司违约。如果你不愿意去外地,公司应该给你补偿。
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