上班期间晕倒,被解雇.................................
答案:3 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-02-22 00:31
- 提问者网友:蓝琪梦莎
- 2021-02-21 00:55
请问这合法么???,被送到医院前段时间因为上班期间突然晕倒,被公司解雇,但没有查出什么病因??
最佳答案
- 五星知识达人网友:青灯有味
- 2021-02-21 01:34
要看是什么具体是什么情况了,一般情况下是不允许的,但是如果没有签订合同的话,对方这么做是可以的,至少不受法律保护,如果有合同还出现这种状况的话,是绝对不允许的,除非公司能够提供此人装病的证据。。。
全部回答
- 1楼网友:逃夭
- 2021-02-21 03:42
悲哀..............
- 2楼网友:白昼之月
- 2021-02-21 03:12
你好!
肯定不合法了,签合同了吗?有的话可以去劳动局问问,
如果对你有帮助,望采纳。
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