怎样管理酒店员工偷拿用问题
怎样管理酒店员工偷拿用问题
答案:5 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-04-16 05:20
- 提问者网友：伴风望海
- 2021-04-15 08:16
最佳答案
- 五星知识达人网友：天凉才是好个秋
- 2021-04-15 09:38
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- 1楼网友：爱难随人意
- 2021-04-15 12:48
这个问题说明你们酒店的管理体制还有漏洞，你们在制定岗位的时候，就要对员工在这个岗位上所要承担的责任进行说明，以及要承担的结果。属于员工岗位范畴内的而造成的损失，要有员工来负担
- 2楼网友：骨子里都是戏
- 2021-04-15 11:21
1 建立责任制，落实各个经理、大班、班长的责任
2 发现相关问题，根据制度扣上述相关人员薪金或奖金
- 3楼网友：神鬼未生
- 2021-04-15 10:40
丢失东西由员工负责赔偿,这样就可解决偷拿问题了.
- 4楼网友：未来江山和你
- 2021-04-15 10:29
建立相互监督举报的体制，让员工们自己管理自己，这是最有效而且也是最人性化的方法。在具体操作和执行的过程中一定要注意完全公开化，在适当的时候对举报者进行公开性的奖励，以免大家对举报者会有误会认识。
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