2011年提前30天辞职有没有年终奖,那为什么还要我们提前一个月干什么呢?这不明白的压榨吗。
答案:4 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-04-10 18:30
- 提问者网友:無理詩人
- 2021-04-09 19:36
2011年提前30天辞职有没有年终奖,那为什么还要我们提前一个月干什么呢?这不明白的压榨吗。
最佳答案
- 五星知识达人网友:一秋
- 2021-04-09 20:31
这种要看你们老板的想法了,年终奖不是工资的一部分,他可给可不给,这个要看你的工作表现,提前一个月辞职是劳动法的规定,当然你也可以和老板去协商。
全部回答
- 1楼网友:独钓一江月
- 2021-04-10 00:36
年终奖只是一种奖金,不是工资,老板都知道你要走了,还发给你干嘛?你都不在他那里做了,不激励你什么?
- 2楼网友:我住北渡口
- 2021-04-09 23:07
主要得看你走时年终奖发没法,没有发放的话可能你走后就不会给你了,再坚持几天吧。要不就拖着不办退厂手续,2011年再办理。
- 3楼网友:春色三分
- 2021-04-09 21:56
这不存在压榨呀,年终奖是老板对员工的一年的肯定和来年的激励,你说都快过年了你还辞职干嘛,在坚持干到年终奖发完呗
再看看别人怎么说的。
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