异地社保怎么解决最好？

1、工作两年了，因为单位私下可以选择不办理社保，我就放弃了；
2、现在孩子出生了，有办理社保的意向，但是未来不一定在省外发展；
3、那么，我选择在家里办个社保，然后自己交钱？还是，在现在工作单位帮忙办理社保交钱，以后不在省外发展了，到时候将社保转移？
4、第一次接触，完全不懂社保这事儿。

建议在哪里上班，就在哪里缴纳社保；社保一般包括养老、工伤、失业、医疗、生育等五险；都是分账户管理的，所以你可以随时享受五种保险对你的保障，养老累计缴够15年，到退休年龄可领取养老金；工伤只有单位缴，除工作期间和上下班途中及出差等受伤都可以报工伤报销医药和工伤补贴的；失业是为你失业后发放失业金的保障；医疗是大病和门诊可以报销的险种；生育是生小孩不仅有假期补贴还有营养补贴。单位为个人的五险都有不同比例的缴纳，除工伤和生育外，其它三个险种，员工本人也需要按比例缴纳。社会福利，全民共享，何乐而不为！

异地社保转移流程： 第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。 第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。 第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。 第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。 最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。