投资股份比例怎么算

投资股份比例怎么算

问题一：股份比例怎么算？ 现在你的公司只有你一个股东 你是100%的股权
然后你要看你的注册资本是多少
然后其他的股东进来一般有两种方式，一种是股权转让，按照你的转让价格，把你的股权转让给他们，这个价格你们可以谈。如果你觉得他们是兄弟，可以平价转让给他，比如他投1万，你就转你1/4的股权给他，即你是75%，他是25%，注册资本不变。
还有种方式是增资入股，即通过增加资本金的方式获得股权，那你们的股权比例是按照你们各自占资本金的比例决定的，他投钱多少进入资本金你们也是需要谈的。问题二：资金所占股份百分比如何计算？ 把公司所有资产评估换算为现金，再确定。问题三：单位出资比例如何计算？ 2250/4500*100%=50%
1800弗;4500*100%=40%
450/4500*100%=10%问题四：股份公司持股比例怎么计算 50分按出资比例计算。假设原来股份100万；
如果新投入的100万，三人协商，可以算作债务，那么确定利息，股份比例不变。
也可以算作投资。
如果算投资，在投入前，先核定一下目前的股价（净资产），然后投入的100万（假如净资产每股2元）折算成（50万股）股份；那么总股数为150万；
然后三人各占股份是清楚地，与总股数相比，就是持股比例。
以上是例子，新投入的多少钱算一股除了计算净资产，还可以采取三人协商的办法，如有适当的溢价（如2.5元算一股）等。问题五：投资比例和所占的股份怎么算 按照投资金额除以公司总投资金额就得出你的投资比例和所占的股份比例。至于你持有公司多少股份要看你们股东之间设定每一股的价值金额才好计算。问题六：员工投资的股份比例怎么计算 假设公司资产400万中，你出资10万，则占10/400*100%=2.5%
作为职工，入股之后，现有的月薪收入还是存在的，和年底的分红不冲突。问题七：控股比例是怎么算的？ 1.不是，股份制企业都有股东的说法，无论上市与否，公司主要分两类，股份制的非股份制的，非股份制的就没有股东的说法了
2.看你有多少股份了，假设这个公司总资产100块，一共有100股，你有1股，那么你所享有的资产份额就是1块，如果明年资产增值到200块，你那1股所代表的资产也变成2块了
3.最大权利是股东，因为董事会是由股东大会推举产生的，所以股东是最大，或者股份做多的股东才是最大的，因为发言权大，日常经营决策由董事会来做，日常经营由总经理或者总裁来负责，重大问题，必须通过股东大会来决策，也就是由全体股东来做决定，如果多数股东认为决策侵犯了股东的利益，那么就可以罢免董事会，重新选举新的董事会，但如果，股份比例不够，那就不能罢免董事会的，至少要过半数的股份问题八：股东出资如何计算出资比例？ 100/40%=250万
也就是总出资额250万B.C 250*24%=60万
D:250*12%=30万问题九：怎么算占的股份 第一个问题：起始的总股本=50,000，A出资额=25,000，占比50%，B出资额=25,000，占比50%，
关于追加投资的16,000 是否计入股本存在认列问题。
个人认为：追加投资后，总股本变更为：50,000+16,000=66,000。
A应当被认列股本为：25,000+16,000-13,000=28,000，13,000认列为债权，即此金额A不承担风险。占比：28,000/66,000=42.42%
B应当被认列股本为：25,000+13,000=38,000，13,000认列为B的债务，即B必须承担风险。占比：38,000/66,000=57.58%
分红依以上比例计算。分红后B应当依借款条约定归还A 13,000本金及相应利息。第二个：追加投资后，总股本变更为：13万+12万=25万。因为你没有说AB在初始投资的13万中的金额比例，所以无法计算股份比例。问题十：股东增加投资如何计算比例 这个没有什么公式的问题，是甲乙丙协商决定的问题。甲觉得乙丙出多少合适，乙丙也同意，这就成了。
如果非得算公式，就要看看这个公司现在值多少钱，就是把这个公司卖了，能卖多少钱，比如能卖10万，那么就相当于甲有5万，占新公司的三分之一，乙丙每人目前占2.5万，因此，已丙每人还需要拿出来2.5万出来。
如果大家对公司目前值多少钱意见不统一，相差比较悬殊，那么就可以用你说的资本公积的方法估算一下公司最少值多少，也就是你资产负债表上股东权益总额。用股东权益数，除以4，就是乙和丙要和甲占相同的份额最少需要支付的金额。但是如果公司在上升阶段，公司具有升值潜力，那么公司目前的价值就要超过範据资产负债表上面记载的公司实际占有的资产价值。