本人在富士康工作和全技员起了争吵，朋友过来理论最后动起手来，全技员准备跟我朋友动手后被我拦下

人的身体是最重要的嘛，我回到上班的地方就去找他们的主管！ 进了富士康我就懂了那些跳楼的也是有原因的，而后我们被人拉开，我就正当防卫抓他衣领还跟他说别动手，全技员对我朋友动手不成又争吵起来！要多黑暗有多黑暗！ 最后也不了了之我就回去工作（我也没办法） 上班的时候那主管还给我小鞋穿，一回去就睡觉的了，我们分配过去的时候就被那线的管理百般刁难，全技员和我朋友继续争吵起来！（因为我们是原本不是那条线的！，因为没过24小时！，不好的变为好的上报！我们跟管理发生矛盾我们就是犯人一样！我们只是其中的一小个受害者，还说我是下班回去叫别人再掐来诬赖他们的全技员的！，很明显的看得出来他们主管偏袒他们的全技员，审犯人般审着我们！，好的上报！事情经过！ 没进富士康的时候我是多么向往如此的集团，我起来的时候感觉脖子有点疼，我无奈没人能管了！，那些大领导们怎么会知道这些事情呢。因为我们只是试用员，因为我跟全技员比较近我把凳子用力按在地上最后他拿不了！，到醒来的时候就开始准备上班的了，时不时的对我们吼！，进了富士康让我见识到什么叫现实，全技员做人在那线很多人都不意见这个是事实）之后我们去找他们的主管！然后那主管利用他的权利跟我说他不可能批准我去医院，我做完了一晚！！ 第2天我和我朋友接到了开除单！ 以权压人的人性化管理，进过富士康的应该有很多人懂我说的吧 ，他们的主管自认为他们的管理没错误而看我们是肉中刺眼中钉，不痛不痒，说让掐我的人跟我去医院看看！只后我回去睡觉（上夜班）？因为被一层层的压下去了而全技员就掐我脖子！这就是我见识富士康的管理者，我手痛的情况他同他的权逼我去做有伤我手的活！而我却听人说那全技员只是大过！什么叫黑暗！被掐了10多秒而且很用力，全技员就拿起凳子准备砸我朋友！最后有人来把我们拉开

要多黑有多黑,很气愤.欺人太甚.既然横竖都是开除,可以把这个情况写封资料直接去找厂里最高领导,让那个管理和什么狗屁全技员也不得安稳.

昨天下班刚跟司机吵了一架。还有点肢体冲突。车调员说：不要和司机顶撞。唉，普工就是最低等的。没有人把你当回事。

唉，哥们儿也是过来人了，你说的这个我也懂，不过在富士康一个小小的员工根本找不到说理的地方。赶紧换个工作吧，换个环境会好一些的。其实说实话，随便一个什么公司（除了工厂），都比富士康好多了，祝你好运！

富士康、靠的是关系！中国那里都腐败！富士康太大了里面养了不少闲人！出门打工有时的确是没办法！能忍就忍、忍不了就不干了、出来了在厂门口等着他、就算走也要收拾他一次！告诉他老子不是好欺负的！

也在龙华富士康。中国潜规则到处都是，有的初中毕业都不算。不过环境不会比其他公司差吧。只能说富士康的员工素质与社会风气的培养不完善。。。，公司里所谓的全技员和什么破主管都是从基层干出来的素质和魄力都是显而易见的