杭州卓氏科技待遇怎么样-2016

杭州卓氏科技待遇怎么样-2016

薪资待遇这块给的还是挺高的，有多少能力拿多少工资，能力强给的确实是多的。

楼上的人说的没错，人家单位保险个人都是交200多，这个啥X公司不管怎么样一刀切的，个人都是交380一个月，而且不是一入职就有的，说的好听，什么残疾人什么的都是要交的，谁不知道那是企业应该付的责任啊，还跟我谈责任，开玩笑吧。刘建华开个公司其实都是大家给他的钱开的，还在那里这么不要脸的说责任和规矩。在说个请假制度，他那里请假除非你爸妈O了才给请，大家长点心吧！

开始无责任底薪一年6万，以后每年加一万，每满一年再前面每年补一万。
提成10%，直接拿销售额的。

福利待遇方面包括：五险、话补200每月、餐补40每天、车费补贴实报实销、高温补贴200每月、提成20个点。像我试用期谈的底薪为3000每月，试用期一过公司这边将我的底薪提到了4000每月，还将我前面两个月的底薪补到了4000，这是对新员工的支持与鼓励。每个星期都会将自己做的业绩提成发下来，包括6、7、8月的高温补贴都给我们发了。这些是很多私营单位做不到的。