劳动合同签订后需要拿到劳动局去审核和备案吗？

答案:4 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-11-18 21:54

提问者网友：精神病院里
2021-11-18 04:56

最佳答案

五星知识达人网友：七十二街
2021-11-18 05:04

劳动合同签订后不需要拿到劳动局去审核和备案‍，《劳动合同法》中未要求劳动合同必须要交人力资源与社会保障局审核和备案，由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
　　
　　相关法律法规知识：
　　《劳动合同法》
　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

全部回答

1楼网友：北城痞子
2021-11-18 08:25

估计是骗子

2楼网友：一秋
2021-11-18 06:52

劳动合同法对于劳动合同是否需要到劳动部门备案并没有强制性的规定，所以企业说是去备案了，可能有这会事吧，或许这个企业做得比较规范。劳动合同备案其实也不需要这么长的时间，你可以继续向他们讨要，否则直接向劳动部门进行咨询。

3楼网友：人间朝暮
2021-11-18 06:26

企业需要到劳动局进行用工备案但你的一份合同应该给你合同是一式两份的

我要举报

如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！