国企为什么留不住新来的大学生

国企为什么留不住新来的大学生

1.很多国企存在老员工少干活或不干活拿高工资的现象，新人拿低工资但是得包揽绝大部分的工作，长期以来，会产生不平衡心理。
2.一般而言，国企体制稳定，较缺乏活力，温水煮青蛙，年轻人会待不住。
3.国企福利待遇比较齐全，工作较稳定，但升职加薪较慢，要有工作年限的累积，新来的大学生可能更倾向到外面寻找机会。

您好，中公教育为您服务。 国家公务员都是要经过统一的招录考试才能取得公务员的编制，国企是国有企业，但是并不是国家行政机关。因此，其管理办法和国家公务员是有本质上的区别的。 2015年国家公务员面试备考资料，您可以参考四川中公教育为您提供的海量面试备考资料，包括：面试备考技巧，结构化面试热点资料，无领导小组讨论备考资料。。 更多国考面试相关信息，请参考：四川中公教育-国家公务员考试网 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。