（ ）覆盖所有劳动关系，是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。A.劳动合同B.劳动法律、法规C.集体合同D.劳动法律制度ABCD
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解决时间 2021-01-29 13:34
- 提问者网友：寂寞撕碎了回忆
- 2021-01-28 19:57
1.[单选题]（ ）覆盖所有劳动关系，是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。A.劳动合同 B.劳动法律、法规 C.集体合同 D.劳动法律制度ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：一把行者刀
- 2021-01-28 21:23
参考答案：B 参考解析：劳动关系的调整方式依据调节手段的不同，可以分为：①劳动法律、法规的调整；②劳动合同规范的调整；③集体合同规范的调整；④民主管理制度(职工代表大会、职工大会)的调整；⑤企业内部劳动规则(规章制度)的调整；⑥劳动争议处理制度的调整；⑦劳动监督检查制度的调整。其中，劳动法律、法规由国家制定，体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常作为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。其基本特点是体现国家意志。
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- 1楼网友：几近狂妄
- 2021-01-28 22:22
这个解释是对的
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