工作意味着什么

工作意味着什么

问题一：工作意味着什么？ 每个人的定义都不一样。工作可能是为了一个目标、工作只不过是赚钱的方式、工作可能又是谋生的途径。。。
但是人离不开工作，它是生活是一个性质的，不是全部，但是又少不了。
如果面对工作是很重要，关键在于工作在你心里的位置，是发挥兴趣专长、还是谋生生活，完全只有楼主自己知道。
不论是什么，都微笑面对每一天 ：）问题二：面试官问“工作对你来说，意味着什么”应该注意哪些方面呢？ 工作对我来说，意味着使生活更有意义。
工作的意义很广，可以是为了家庭，也可以是为了个人的成长进步，
更或者可以说是为了实现个人价值。等等。
我觉得这种问题，不是核心，也不是关键。不要太过在乎用什么语言来去修饰，重要的是回答的大方得体，符合自身的情况，畅吹虚就行。更多的时候企业会选择要一个实在的员工。
参考资料：个人感想问题三：工作生涯是代表什么意思 职业生涯就是一个人的职业经历。
职业生涯是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础，以工作内容为确定和变化，工作业绩的评价，工资待遇、职称、职务的变动为标准，以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。
职业生涯是人一生中最重要的历程，是追求自我实现自我的重要人生阶段，对人生价值起着决定性作用。
职业生涯就是一个动态的过程，是指一个人一生在职业岗位上所度过的、与工作活动相关的连续经历，并不包含在职业上成功与失败或进步快与慢的含义。也就是说，不论职位高低，不论成功与否，每个工作着的人都有自己的职业生涯。
可分为六个阶段：
1.职业准备期，即接触社会初步形成职业意向，从事职业技能学习以及等待就业的时期；
2.职业选择期，即根据社会职业需求以及自己的能力、愿望、作出职业选择；
3.职业适应期，即走上职业岗位，逐步适应职业岗位要求的时期；
4.职业稳定期，即稳定于某种职业，它占据人的职业生活期的绝大部分；
5.职业能力衰退期；
6.职业结束期。
职业生涯是指一个人一生连续从事和负担的职业、职务、职位的过程。职业生涯不仅仅是职业活动，而且包括与职业有关的行为和态度等内容。美国的一位职业指导专家萨帕（Donald E.Super）把人的职业发展过程分为五个阶段：1、成长阶段（出生--14岁），是一个以幻想、兴趣为中心，对自己所理解的职业进行选择与评价；2、探索阶段（15--24岁），逐步对自身的兴趣、能力以及对职业的社会价值、就业机会进行考虑，开始进入劳动力市场或开始从事某种职业；3、确立阶段（25--44岁），对选定的职业进行尝试，变换工作，到逐步稳定；4、维持阶段（45--64岁），劳动者在工作中已经取得了一定的成绩，维持现状，提升自己的社会地位；5、衰退阶段（60岁以后），职业生涯接近尾声或退出工作领域。我国专家也提出与之相似的划分方法，即萌发期、继承期、创造期、成熟期和老年期。
职业生涯专指个体职业发展的历程，一般是指一个人终生经历的所有职位的整个历程。一个人一生中的职业不仅包括过去现在和未来那些可以实际观察到的职业发展过程，而且还包括个人对职业生涯发展的见解和期望。
一个人的职业生涯是一个漫长的过程。也许一生只从事一种职业，也许一生中从事多种职业，但每个人都希望找到一个相对稳定、适合自己的职业。如何选择和规划自己的职业生涯，往往受学识、爱好、机遇、工作环境等主客观条件的制约，只有根据现行的工作需要改变原来的职业目标和兴趣，调整心态，培养对所从事职业的敬业精神，在实践中产生对事业的热爱，才能集中经历全身心投入工作，实现个人价值，做出成就。
职业生涯规划的过程，主要取决于两个方面：
一是社会发展的客观需要，特别是社会职业的现实要求；二是当事人自身的实际情况，其中起主要作用的是当事人自己。
因为职业生涯规划不是社会或学校强加在个人身上的实施方案，而是当事人在内心动力的驱使下，结合社会职业的要求和社会发展利益，依据现实条件和机会所制定的个人化的实施方案，所以，从个人的角度来讨论职业生涯规划，它的主要内容包括：自我认识；自我规划（确定职业方向和目标，制定职业发展道路计划）；自我管理（明确需要进行的自我学习、提升准备和行动计划）；自我实现（反馈评估，修正完善）。
在国外，有人将职业生涯发展划分为 5 个阶段：
一是职业准备阶段。典型年龄为 0-18 岁，其主要任务是职业想象力，评估不同的职业，选择第一份工作，接受必需的教育；......余下全文>>问题四：工作对你来说意味着什么 工作对我来说，意味着使生活更有意义。 工作的意义很广，可以是为了家庭，也可以是为了个人的成长进步， 更或者可以说是为了实现个人价值。等等。 我觉得这种问题，不是核心，也不是关键。不要太过在乎用什么语言来去修饰，重要的是回答的大方得体，符合自身的情况，别吹虚就行。更多的时候企业会选择要一个实在的员工。问题五：对你来说,工作意味着什么 随着竞争的日益加剧，人们不得不在拥挤的办公环境中，在较低的报酬水平下，从事工作量更多、责任更重的工作。员工被告知“虽然奖金少得可怜，但要更卖力气地工作；否则，就炒你的鱿鱼。”事实上，这种命令也好，指责也罢，对于提高员工的绩效并没有明显的成效。实践证明，像质量、客户服务、生产率等方面的指标是否能够得到有效改善，主要取决于员工对待工作的看法。那些对自身工作有正确价值观的员工，即使在恶劣的环境下，也能够出色地完成工作。　　以下是人们对待工作的六种不同态度，你属于哪一种?相信通过了解这些内容，将有助于提高我们每个人的工作效率和生活质量。　　　　观点一：“工作就是使命”　　　　像马丁·路德·金，甘地和特里萨修女这样杰出的人，往往将工作与生活合二为一。当把工作看成使命时，我们就会愿意把生命投入到我们的信仰中。　　一些政治领袖、医生、教师和警察等，均属于这一类型。当然，有的企业家也会这样想。我曾经和一位即将退休的CEO谈话，他说，“我不能退休，我还有很多工作没有完成!”事实上，是否有这样的工作态度，重要的不是从事何种工作，而是你是否能够投入其中。　　这种工作观产生的能量是不可思议的，会使得员工不计回报，全身心地投入到工作中去。当然，这和“工作狂”完全是两回事。“工作狂”们虽然喜欢把一天中的绝大部分时间用在工作上，但他们往往陷入一种充满了绝望的努力中，整个过程缺少快乐，也就是说，他们并非在享受工作本身。而当将工作看成使命时，人们会从工作中得到一种深深的满足，对能够从事这样的工作而心存感激。这与我们的职位或者工资无关。　　　　观点二：“工作就是天职”　　　　如果你强烈地意识到，是被“召唤”来从事这项工作的，那就意味着，你并没有准备为你所从事的工作献出生命，你就不像那些为了使命而工作的人那样，将工作和生活不可避免地糅合在一起。但是，当你将工作当成天职，就需要你对所从事的工作有一个郑重的承诺，这远非凭借短期的兴趣就可以做到。　　另外，任何人都可以把工作当作天职，这不是牧师或者其他从事特别重要工作的专业人士才享有的“特权”。可能在你的老师中，就有人为了“天职”在工作；或者你遇到的一些普通人，他们也有可能认为自己是为了“天职”在工作。约翰·谢黑(本文作者之一)已经被“召唤”作为一个牧师、一个研究所的创建者、一个公司的创始人，现在，他正致力于从事一名“用工作改变世界”的顾问。当约翰谈到这些时，他说，虽然他的工作性质已经改变多次，但其内在动力未曾发生改变。他总是在同样的“召唤”下，在努力完成所从事的工作。　　　　观点三：“工作就是专业”　　　　现在的很多“专业”可以按照中世纪的三大传统分类区分：医学、法律和技术。看一看这个世界上的专业协会名单：各种教师协会、作家协会、HR专业协会等，以及股票经纪人，甚至计算机程序员，他们都有各自的专业。多数情况下，这意味着这个人成功地完成了相关领域的学习课程，大部分还通过了某种资格认证。　　关键在于，这个人的“地位”和他的行业之间，应该紧紧地捆绑在一起。他希望不断超越自己，能够成为业内的精英。他对本专业、本领域内的同仁，或者对某一具体领域的特殊团体，有着强烈的责任感，并希望在工作上“变得更在行”。这一类型的人，往往更看重业内人士对他的评价，而不是一个某一阶段才会为其服务的“老板”。　　　　观点四：“工作就是职业”　　　　当对于你来说，工作是职业时，那就意味着，你一直在致力于如何充分利用有效的时间和精力，去进行更有效率的工作。你希望不要闲得无聊，甚至可以不在乎从事这份工作需要付出很多精力、承担很大的责任。无论这项工......余下全文>>问题六：职业说明什么意思 就是你的工作是干嘛的 做一个简单的概括问题七：人都是为了工作而生存，如果人没有工作意味着什么？ 其实目前社会上很少能有谁敢站出来说，我干一行爱一行了，说这话的人估计得是20年或者30年前了，因为那时人们都是吃一样穿一样的生活状况，没有什么可比性。而现在就不同啦，这个社会的竞争性越来越大，利益的优越性体现出来。随着人们贫富差距越来越大，逐步的就会有人开始抱怨，有人开始骂娘，这是为什么呢？还是因为社会机制改变了，越来越多的人找不到工作，或者找到的工作都是别人不愿意干的，或者干不下来的苦活苦差事，自然而然就会有很多人说我干一行厌一行。问题八：工作对我们意味着什么呢 工作的意义就丹为了赚好多好多的钱;工作的意义就是为了学习更多更多的知识;工作的意义就是为了抚养家庭;工作的意义就是为了报答社会...但是我说,工作的意义就是要开心，无论是否赚钱，只要你是过得开心的话，那就是很有意义了。
正如俾斯麦所说：“工作是生活的第一要义，不工作，生命就会变得空虚，就会变得毫无意义，也不会有乐趣。没有人游手好闲却能感受到真正的快乐...”
一个没有工作的人，是很难完全体验人生的意义。工作可以带给我们满足感和快乐。即使做着最低微的工作，拿着最少的薪水，我们也是可以从中找到快乐的。问题九：毕业三年内工作对于你意味着什么 其实企业提问的目的就是想了解下你对待第一份工作的态度。
1、工作意味着学习离开学校后，并不意味着学习的终结，事实上，更需要学习，而且是另外一种方式的学习——职场的学习。
2、工作意味着竞争 “优胜劣汰”是职场上的自然规律。在工作中，你不仅要与同事竞争，更需要与自己竞争。
3、工作最重要的还是意味着责任只有当我们在工作中做到尽职尽责时，才能够把工作做得更好，才能更好地体现自己在工作和生命中的价值。