离开公司没有打辞职报告，是临时决定走的，公司有权扣员工的工资吗？而且合同已到期了，怎么样才能要回工
答案:3 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-02-23 14:08
- 提问者网友：温柔港
- 2021-02-22 13:41
离开公司没有打辞职报告，是临时决定走的，公司有权扣员工的工资吗？而且合同已到期了，怎么样才能要回工
最佳答案
- 五星知识达人网友：北城痞子
- 2021-02-22 14:41
‘合同已到期了’‘临时决定走’，自己不把劳动合同法放在眼里。工资肯定能够要回来，本来合同到期还有经济补偿。现在单位如果以你‘没有打辞职报告’为由要你赔偿解决损失，你也得承担。自己三思啊。
全部回答
- 1楼网友：独行浪子会拥风
- 2021-02-22 17:34
试用期到期了也要办理离职手续，否则公司可以以未办理离职交接手续不发你工资，这个理由无论你告到哪里都站的住脚，还是回去办理交接手续吧，这也是对自己对他人的一种负责态度。
- 2楼网友：深街酒徒
- 2021-02-22 16:00
公司可以要求你补办完相应的离职手续，但是不可以扣你的工资！12333
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