单位要找借口调动岗位 怎么保护自己

我在私企 已经十年工龄 工作也没出错 但没经过我同意就要调到其他部门，并要降薪。我们发 工资从来没有工资单 也没有国假 我该怎么样维护自己的权利 请急需帮忙指教

首先找人力资源负责人去沟通，说明自己的想法并问询调岗的理由。既然没有征询你的同意就调岗看来贵司也不是很正规的企业。

你在公司10年已与公司确定了无形劳动合同。如你想用法律来解决那么解决完以后你还会在公司工作吗？

没有工资条，是把工资打卡还是支领现金呢？各种保险能证明你所在公司工作。

如您胜任调岗的工作那么你可以与公司商讨薪资。

降薪是对你本人起码的不尊重。如公司执意如此，那么我建议你辞职，虽然有仲裁但太繁琐，在私企打工还是看开点吧。

去找劳动仲裁，收入证明方面不用担心，可以直接去银行拉每月记录就有了。

不过私企的话比较麻烦，一般没出错就是平庸，平庸就要被换岗，很正常。