刚收到德赛电子（惠州）有限公司的offer，我是今年工业工程的应届毕业生，待遇为试用期：2012年7月-9月：

工资结构为底薪1100+津贴1000+月度绩效奖（平均系数为400）+加班费+年终双薪；大家觉得如何啊，去不去好呢？给点意见哈，麻烦啦》感谢啊！

转正为：底薪1100+津贴1300+月度绩效奖（平均系数为400）+加班费+年终双薪；

待遇算很可以了，要记得，你现在只是一个面临失业的新人，你没有选择的权利。先进去学习几年才出来好混些，而且你的待遇也不算低了。我有个朋友在那里做工程师每个月也才4000左右，但是可以无限制加班，其实加班也没什么事做的，就是每天去拿两百多块，很不错的待遇了。珍惜吧

直接打他电话询问，从对方回答问题的语言去分析就足够了，面对面的交流是不错的解决方案，也会提高你的交流水平，何乐而不为呢？

你滴意思是试用期2500，转正2800吗？包住不包吃，五险一金呢..

不知道你是哪个学校的毕业生啊。要是985或211院校毕业生，这个算是低的了。算起来稳篡在手里的就是2500元，别寻思什么加班费之类的，这都是虚的。过了试用期是多少啊？这是主要的啊，如果过试用期之后是3500元左右，算是 可以的。后面在公司里，得看你自己的本事。还有惠州的消费水平是多少啊，我也不大清楚，我是山东的。仅供参考。