私企用工单位辞退员工，补偿金额怎么定?

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解决时间 2021-04-26 10:56

提问者网友：棒棒糖
2021-04-26 05:25

私企用工单位辞退员工，补偿金额怎么定?

最佳答案

五星知识达人网友：野慌
2021-04-26 06:51

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）

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1楼网友：独行浪子会拥风
2021-04-26 07:33

认真看看现行的劳动合同法，里面介绍的非常清楚，直接可以计算的

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