试用期一个月满了以后而已 领了工资 马上走人吗？？

圆通公司太坑人了，试用期没有休息天的，转正以后一个星期也只休息1天。而且每天工作是早上8点到晚18点，除去中午1小时的吃饭时间，一天也要工作到9小时，还经常加班 并且没有加班费，一星期上的6天班，也没有说是给多出的一天加班费。试用期工资还只有1200，转正以后全部加起来也才1600，并且一年后才买社保。
签了一份临时用工协议上面有一条说到：乙方试用期满正式录用后，经培训的乙方不能少于6个月的工作，如在规定的期限内，乙方提出离职，则应赔偿加防对齐的相关技能培训费500元
该合约还说有效期为一年，一年后将转为正式合同。这样合法吗？
我是16号开始上的班， 但是工资是要22号发 那我应该是16号提出辞职 还是22号提出辞职才不用缴纳培训费呢？
还有 如果做到22号的话 那么我就多做了1星期的工作，那这多出的一星期要支付给我工资吗？（其实这多出来的一星期工资可以不要，只要不让我出那500元的培训费就行了）

我觉得1600太低了 ，你还是找别的工作吧。当个服务生也比这个高啊，我妈饭店的服务生2400一个月，工作时间也 是8 9个小时左右

你坐到22号就 不用交钱了。其实这个合约不太合理，不过试用期长。

如果没有签合同可以

园通快递很垃圾的，别管别的，拿到工资立马走人，培训费和你多做的几天都等于白搭，走就对了。

发工资那天衡量下是不要后面的工资还是赔培训费，哪个划得来就好选择了。