职业形象是什么

职业形象是什么

问题一：什么样的形象是职业形象？ 所谓形象，当然需要与你的个人紧密结合，而其中最重要的当然是要体现出你在个人领域的专业性。任何使你显以往，人们往往以为形象就只是指发型、衣着等外表的东西，实际上现代意义的形象包括仪容（外貌）、仪表（服饰、个人气质）以及仪态（言谈举止）三方面，其中最为讲究的是形象与个人、地位的匹配。一个好的形象，不光是把自己打扮成多么美丽、英俊，最主要的是要做到自身发型服饰、气质、言谈举止与个人、场合、地位以及性格相吻合。
得不够专业化的形象，都会让人认为你不适合你从事的个人。最好事先了解行业和企业的文化氛围，把握好特有的办公室色彩，谈吐和举止中要流露出与企业、个人相符合的气质；要注意衣服的整洁干净，特别要注意尺码适合；衣服的颜色要选择皮肤的中性色，注重现代感。还有专业人士认为，成熟稳重是专业形象的关键，所以在日常工作中一定要注意表现出自身的成熟。应该尽量避免脸红、哭泣等缺乏情绪控制力的表现，因为那不但令你显得脆弱、缺乏自制力，更会让人怀疑你会破坏公司形象。另外，在言谈中表现出足够的智慧、幽默、自信和勇气，会使你看起来更果断而可靠。问题二：工程师的职业形象是什么 礼仪分为三部分：礼貌 礼节 规矩
礼仪是现代职场中的“国际通用语言”。
职业形象与职场礼仪
1、职业形象 :
西装穿着的职业礼仪：
①衬衣与西装相配②穿西装要系好领带③穿西装必须穿皮鞋
穿西装十戒：戒袖口商标不除、戒上衣衣扣系得不得法、戒衣袋里乱放东西、戒鞋袜与西装不配套、戒领带打得长短不适当、戒乱用领带夹、戒内穿多件羊毛衫、戒不见衬衫袖口、戒不打领带时仍然系着衬衫的领口、戒衬衫之内穿着高领内衣。问题三：职业形象构成及要素 一、职业形象与商务礼仪概述1. 商务礼仪概述：商务礼仪的基本特征 / 商务礼仪的作用 / 商务礼仪的基本要求2. 职业形象概述：形象到底是什么？ / 职业形象的构成要素 职业形象对事业发展的影响 / 定位你的职业形象 二、银行客户经理的职业形象塑造1. 形象塑造的原则：首应效应 / 适宜原则 / TPO原则 / 和谐原则 / 个性原则2. 职业形象仪容篇: 发型标准、面部要求(修面与化妆)、手部修饰、饰品佩戴等3盯 职业形象仪表篇: 中国男士着西装基本要求、中国女士着职业装注意事项等 体型分类：女士的体型分类/男士的体型分类/扬长避短的体型调整着装 女士八大款式风格 / 男士五大款式风格 色彩季节理论 / 色彩搭配 / 饰品搭配4. 职业形象仪态篇: 掌握各种仪态的基本要领,通过训练,体现你的职业素质迎接客户时的正确站姿 与客户沟通时的正确坐姿 工作区间的正确行姿 低处取物的正确蹲姿 接、递物品的正确方式 引领客户的礼仪 行礼示意的礼节 乘坐电梯的礼仪 环境保持5S 避免不文雅的动作5. 点评与指导：推出你的最佳形象 三、银行客户经理的交际礼仪1. 见面礼仪：微笑、称呼、致意、介绍、握手、名片2. 座次礼仪：尊位的概念、常见场景座次礼仪——开会、乘车、会客、行进、谈判、签约、宴会等3. 馈赠礼仪与奢侈品简介4. 餐宴礼仪：中餐礼仪 / 西餐礼仪（1）中餐礼仪与酒桌文化中餐礼仪简介——你在品味食物，别人在品味你商务宴请的程序： 确定宴请对象、规格和范围 / 确定宴请时间、地点 / 邀请 /订菜：喜好与禁忌 / 席位安排 / 现场布置 / 餐饮禁忌商务宴请技巧处理：致辞：欢迎辞 祝酒辞 欢送辞 答谢辞 敬酒、劝酒、拒酒、挡酒 如何调节席间气氛 如何达成宴请的主要目的 头脑风暴：酒桌上的潜规则（2）西餐礼仪简介西餐着装要求 / 西餐摆台 / 西餐席位的排列 / 西餐宴会的程序西餐上菜顺序 / 西餐礼仪细节 / 西餐宴会的禁忌 / 西餐餐巾的用法 四、如何提高自身的礼仪素养1. 让礼仪成为我们源自心灵的呼唤！2. 基本要求 / 注重实践 / 养成习惯问题四：职业形象的举止和表情是什么？ 你好.很高兴能为你解答问题!
国际交往中,在建造个人形象的过程里，你是否有过这样的经历：明天的商务谈判当穿得正式，可哪件套装才适合自己呢?要以怎样的发型和怎样的服饰彰显自已的气质呢？可自已还没搭配出心仪的装束！人的大脑决定对初次见面的人的第一印象只有数秒。而其判断形成的情报80%是通过视觉获取的。大多数人都会这种想法：外表决定一个人。第一印象是决定商务成败与否的钥匙。尽管社会上最关注的是公司的产品，而不是公司的职员本身，但公司职员的个人形象和公司形象之间有着千丝万缕的联系。正因为如此，在国际交往之中，个人形象对每一个人来说都很重要，对企业的领导者来说尤为重要。个人形象的重要性主要体现在以下四个方面：
一、得体的塑造和维护个人形象，会给初次见面的外国友人以良好的第一印象。包括发型、着装、表情、言谈举止、待人接物、女士的化妆及饰品等。最近服装自由的大企业越来越多了，对于着装也越来越自由化。要想给人以好感，得体的塑造和维护个人形象是很重要的。基本上是无论男女均穿商务套装，要以高雅的穿着做为工作服。另外，装扮要看场合。不只是着色和款式，也要注意服装要合身。西方国家人民在传统上有一套繁琐的见面礼节，从握手、问候到互相介绍都有约定俗成的习惯。在正式场合下，一个人的言谈举止可以体现一个人内在品质。握手是最普通的见面礼。在美国，握手时，男女之间由女方先伸手。男子握女子的手不可太紧，如果对方无握手之意，男子就只能点头鞠躬致意。长幼之间，年长的先伸手；上下级之间，上级先伸手；宾主之间，则由主人先伸手。握手时应注视对方，并掐下手套。如果因故来不及脱掉手套，须向对方说明原因并表示歉意。还应注意人多时不可交叉握手，女性彼此见面时可不握手。同握手的先后顺序一样，介绍两人认识时，要先把男子介绍给女子，先把年轻的介绍给年长的，先把职位低的介绍给职位高的。
二、个人形象不是个人性的，它承担着对一个组织的印象。服饰礼仪、职业礼仪渐渐成为企业的必修课。服饰礼仪是人们在交往过程中为了表示相互的尊重与友好，达到交往的和谐而体现在服饰上的一种行为规范。职业礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。潘石屹，SOHO中国有限公司董事长兼联席总裁。总是穿着黑衣服，戴着黑框眼镜，而且是多家跨国公司的形象代言人。他说这种着装并不是什么特意的形象设计。只是觉得别的颜色驾驭不住，怕穿了不合适。而黑色很简单，在正式、非正式的场合都适合，尤其是当我一天当中参加很多活动时，黑色可以以不变应万变。着装没有必要讲究名牌，另外保持形象的连贯性也很重要。千万不要今天这样，明天那样。否则会把自己的形象一段一段破坏掉。我本人比较同意他的说法，尤其要讲究个人形象的连贯性。会给人一种稳定、诚信的感觉。
但是并不是在什么场合下都一成不变。企业决定的可以自由着装的时候可以穿休闲服。这样可以改变气氛，可以开拓思路，减少距离感，讨论会时大家可以直率地说出自己的想法，展现个人的感觉与表现力。此时，往往服装的选择变得难起来。女性可以穿短裤套装、连衣裙、短裙搭配衬衫等，选择范围很广。但不适宜穿过度暴露、过于性感、过于华丽的衣服。女式短上衣、迷你短裙等例外。同时要注意流行趋势。款式与色调的搭配要有季节感。
通常主要是一个人的表情对于营造企业形象也是至关重要的。微笑服务，是近年来做为企业文化而越发受到重视。据说在日本有个叫角川吉彦的人，很精明，看到了微笑服务的市场，专门办了个“微笑学校”，客户基本上是大型汽车制造商、消费电子制造商、地方政府以及社......余下全文>>问题五：职业形象的特点 职业女性分为：粉领，蓝领和白领三种，不知道你从事的是哪一种工作，如果是蓝领的话主要以自然，随和就好，粉领的话主要是服务行业，特点就是清新，自然，甜美眼影主要是以暖色系为主；白领特点要求干练精神，同时也需要清爽自然，切记眼影的色彩不能够太鲜艳。问题六：什么是职业形象，职业形象又包括些什么？ 得体的修饰、着装与举止仪态包括
职业着装基本原则
男、女职业服饰风格搭配
西装、套裙与制服的穿着礼仪及忌讳
配饰、用品与发型礼仪
优雅的形体礼仪规范 --- 站姿、坐姿、行姿与蹲姿
有效手势语、国际手势差异
面部表情的礼仪要点（眼神、微笑等的运用
参考资料：zhidao.baidu.com/question/5732934.html问题七：人力资源总监要求的职业形象是什么 外在形象：（仪容仪表）
1、职业化着装、仪容仪表得体。给人干练、专业、舒服的外在形象感觉。
2、微笑。做领导的要有亲和力，这样方能更好开展工作。
3、行为举止专业。比如在公共场合注意，领导要有领导的样。比如不在公共场合吸烟化妆等。
内在形象：（做人做事方面）
1、较强的沟通力。善于协调各个部门的关系，不偏袒一方。
2、较强的人力资源专业功底。能从人力资源角度给到公司、各个部门专业的人力资源领域意见，并做到人尽其才，使得公司人力资源配置最大化。这一块的职业形象最容易让人贴上标签。当被别人贴上不职业，不专业的形象标签后，要撕下这样的标签很需要时间。
3、做事利索，周全，遇事不急不慌不乱，稳重的形象是至关重要的。问题八：什么是职业化形象 外表与所干的专业相符合。例如，护士就应该戴口罩穿白大褂。钳工应该穿工作服。问题九：良好的职业形象要符合的基本要求是什么 二、导游规范服务知识 1．地陪上团时在职业形象方面要符合什么要求? 答：(1)着装要符合导游人员的身份，要方便服务工作； (2)衣着要自然、简洁、整齐、大方，佩戴首饰要适度，不浓妆艳抹； (3)上团时，必须佩戴导游证IC卡。