我有关于法律的问题问一下，高人过来，高分悬赏

我姐姐开了一家保洁公司，一天她的工人在清洗玻璃的时候，从脚手架上摔下，脚部骨折，胳膊也骨折，最头疼的是工人的脊椎摔断了。不过这个工人是我姐临时雇来的，而且当时是因为他在上面接电话的，就是因为这样子才摔下来的，请问这样子我姐姐该承担多大的责任？那个工人是不是要为自己的过失承担部分责任？施工的那个场所要不要承担一些责任？

严格地说，你姐姐不承担法律责任。这个是对方老板或家政公司承担，如保险、医疗、善后等，。。基于人道与人性，你姐姐需要予以一些补偿而已，因首先是工作人员自己的失误导致...。试想一个社会服务人员的劳务输出时候出现意外，要被服务者承担，那这个服务体系还有什么存在的意义与法律依据？

我是律师，就你所述，如果你姐姐的公司有营业执照，应当承担全部责任。

因雇工在工作过程中存在严重过失，既接听电话，因此雇工要承担工伤事故的主要责任。雇主责任相应减轻