请问工厂以计件方式给员工报酬，而又不公开单价，员工不清楚到底能得到多少报酬，有没有违反劳动法？
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-01-27 03:22
- 提问者网友：蓝莓格格巫
- 2021-01-26 12:15
请问工厂以计件方式给员工报酬，而又不公开单价，员工不清楚到底能得到多少报酬，有没有违反劳动法？
最佳答案
- 五星知识达人网友：零点过十分
- 2021-01-26 12:42
计件工资制是需要将单价明示的，而且要写在劳动合同中。否则可向劳动监察部门投诉！
全部回答
- 1楼网友：七十二街
- 2021-01-26 13:10
签订劳动合同时，应该明确是哪种支付工资方式，如果是计件的话，应该明确了单价的，这样不能随便降的，如果要调整的话，要通过双方协商，协商一致以后补充协商结果附于劳动合同后才能生效。如果没签订劳动合同的话，劳动者很难维护自己的合法权益了，除非自己掌握证据然后申请劳动争议仲裁。而且一旦走入法律程序你的工作肯定就保不住了，还是通过协商的方式解决为好！
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