毕业自我评价和就业意向?急!!!

毕业自我评价和就业意向?急!!!

责任心强、很好的团队意识、吃苦耐劳、很好的协调能力、很强的独立思考能力、策划执行力比较强、比较熟悉计算机office办公软件。 本人在校期间曾担任班长，做事认真，负责，有一定的组织能力，希望到外企工作。
1、自我评价自我意识的一种形式。是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。
2、自我评价发展的一般规律是：评价他人的行为→评价自己的行为→评价自己的个性品质。它是自我教育的重要条件。人对自己的思想、动机、行为和个性的评价，直接影响学习和参与社会活动的积极性，也影响着与他人的交往关系。
3、人的知识，才能通常是处于离散，朦胧状态的，需要人们不断地挖掘，发现和开发。每个人从自身兴趣爱好，思维方式的特点，毅力的恒久性，已有的知识结构，献身精神等方面可以作出自我评价。 
4、一个心理健康的人作出恰当的自我评价，他们能体验到自己存在的价值，对自己的能力、性格、优缺点能客观评价；同时，能接受自己，对自己抱有正确的态度，不骄傲也不自卑。心理不健康的人常缺乏自知之明，对自己的优缺点缺乏正确的评价，自高自大，自我欣赏，还有的是自暴自弃。

An effective resume should include a clearly stated objective.
It is essential that your executive resume is audience-focused – it must succinctly communicate that you understand the employer's needs and that you are uniquely qualified to meet those needs. While the use of an objective is a controversial issue, at its basis, an objective tells the reader what you want from him or her. A popular and often more effective alternative to the objective, the executive profile, allows you to establish focus for the resume while summarizing the key qualifications and value you offer the employer. This is a subtle but critical difference – one that may weigh heavily in opening the door to an interview