律师您好:
本人09年1月末离职,
在原公司工作2年。
协议补偿N+1,
每月10日发上月薪水,
薪水和年终奖金已经与10日发放,
但离职补偿金至今未发放。
上述事件是否违法,有何依据,怎样与公司协商解决,如解决未果,有何建议。
非常感谢您的帮助。
请问离职赔偿金何时发放?
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-01-03 13:46
- 提问者网友:佞臣
- 2021-01-02 21:37
最佳答案
- 五星知识达人网友:蓝房子
- 2021-01-06 23:19
如单位单方与你解除劳动合同,单位应支付你2个月工资的经济补偿金和1个月的代通金。
全部回答
- 1楼网友:玩世
- 2021-01-06 23:40
1、7月到期后你一直工作、公司没有提出异议的:视为双方同意以原劳动合同的条件继续建议劳动关系。
2、公司解雇你:
(1)你的加班费和工资应支付。
(2)你可以索要自8月合同到期满一个月时起到现在的双倍工资。
(3)解除合同,应支付你经济补偿金,标准是工龄满一年补偿一个月工资、满半年不满一年的按一年算、不满半年的补偿半个月工资。
(4)没有提前一个月通知你的,还可以索要一个月工资的代通知金。
3、以上要求,在和公司协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯