工资津贴报告怎么写

工资津贴报告怎么写

一般你工作做得再好，领导都不会亲自给你加津贴的，书面形式就说你现在的岗位要求，总之是你上级看不到的难处，让他感觉你在这个岗位不容易，劳苦“薪少”

津贴，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等，此外，生活费补贴、价格补贴也属于津贴。 津贴属于工资。 “事业单位签定的合同注明执行行政工资福利待遇”说明虽然是事业单位，但工资是按行政工资来执行的。