确定员工培训目标应遵循的原则不包括( )。A.与企业的长远目标相吻合B.既有足够的难度和富于挑战性，又切合实际C.具有较完备的体系结构D.适合所有基层
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-19 21:04
- 提问者网友：不爱我么
- 2021-02-19 08:28
1.[单选题]确定员工培训目标应遵循的原则不包括( )。A.与企业的长远目标相吻合 B.既有足够的难度和富于挑战性，又切合实际 C.具有较完备的体系结构 D.适合所有基层员工的特点ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：第四晚心情
- 2021-02-19 09:39
参考答案：D 参考解析：确定员工培训目标应遵循的原则有：①服从、服务于企业目标，与企业的长远目标相吻合；②既有足够的难度和富于挑战性，又切合实际，不宜过多过高；③简明扼要，具体明确，便于操作；④具有较完备的体系结构，即在完成员工培训的期望目标下，应有与之相配套的足够的子目标。
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- 1楼网友：撞了怀
- 2021-02-19 10:48
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