保险问题，住房公积金问题？

请教懂行的朋友

问题1：2004年10月在一家集团公司入职，2007年7月离开，从入职开始就签订了劳动合同，但是单位一直没有为我缴纳任何的保险，包括基本养老和医疗都没有？

问题2：住房公积金是否是强制要求用人单位为签订劳动合同的员工购买的？

因为以前自己维权意识不够，没有得到重视，不知道现在能否对以前的这些情况采取有效地措施。如果有，请详细说明，谢谢！

保险是一定要给你交的，你可以到有关部门举报，会得到不少赔偿哦

公积金好像没有说必须要给交

回答1：保险和养老金，按现行劳动法规定，单位必须要交。可持所签劳动合同原件通过当地劳动仲裁委申请仲裁。重庆劳动仲裁委电话：63638353（注：今日无人接听，呵呵）

回答2：关于住房公积金，目前尚未强制要求用人单位为员工购买。

2008.1.1日起，颁布的劳动法才明确规定，强制签订合同必须缴纳社保，2008.1.1前并未强制规定。

目前的劳动法已规定强制实行劳动合同与社保联动，一旦合同鉴证，就必须为该员工缴纳社保。

你的情况 各种保险和养老金单位必须要交的 如果不交他就违法 住房公积金单位出一部分 你自己出一部分

建议：保留好劳动合同原件找单位要求补缴 如果单位不补缴 就找当地劳动仲裁申请仲裁 如果仲裁不作为 就到法院起诉