发工资和工资分配的会计分录

1.发工资15000元
2.分配工资 其中生产成本10000元，管理费用5000元，做会计分录怎么做。
我做的是，1 借：应付职工酬薪 15000
贷：银行存款 15000
2.不知道了 应付职工酬薪是负债类的 借减贷增 工资分配了不是负债就减少了应该记借方么？ 而生产成本和管理费用属于损益类的费用，借增贷减，费用增加了应该记借方啊、、这就矛盾了、、纠结。。。

计提工资分配到各费用中：借：生产成本 10000
管理费用 5000
贷：应付职工薪酬 15000
发工资：借：应付职工薪酬 15000
贷：银行存款 15000
其中计提工资分配到各费用中时应付职工薪酬增加，发工资时应付职工薪酬减少。

你是在结转成本吧： 借：生产成本 10000 管理费用 5000 贷：应付职工薪酬-工资 15000 把我的这个和你的那个分录放在一起你就知道了。细心看看

会计分录，改成应付职工薪酬。 （1）计提工资时： 借：管理费用--工资 借：制造费用 贷：应付职工薪酬--工资 （2）发放工资时： 借：应付职工薪酬--工资 贷：应交税费--个人所得税 贷：其他应付款--社保（个人） 贷：其他应付款--公积金（个人） 贷：库存现金 （3）交纳社保时： 借：管理费用--社保（公司承担） 借：管理费用--公积金（公司） 借：其他应付款--社保（个人） 借：其他应付款--公积金（个人）） 贷：银行存款

1.银行存款是资产类科目，借方代表增加，贷方代表减少 2.借：生产成本10000 管理费用5000 贷：应付职工薪酬 15000 损益类科目，借方代表增加，贷方代表减少，应付职工薪酬是负债类科目，借方代表减少，贷方代表增加

应付职工薪酬 放在贷方的时候不是发放工资，是计提工资。先计提，在发放。计提的时候应付职工薪酬是增加了，所以应该在贷方，而发放的时候 减少，记在借方。

1、分配工资：借：生产成本10000 管理费用--- 工资 5000 贷：应付职工薪酬 ---- 工资 15000 2、发工资： 借：应付职工薪酬 -----工资 15000 贷：银行存款 15000 3、这回你看看应付职工薪酬的贷方还有余额吗？