怎么和老板说辞职

我最近想辞职回家 ，可是现在的工作才不到两个月 而且第二个月的工资还没有开

开工资的日期不固定 我用什么样的理由才能委婉的并且坚持我的观点和老板说辞职呢？而且第二个月的工资照样拿 说了之后一定要通过老板的放行才可以 ，并且不留下什么坏名 希望各位高人指点啊

这个还不简单 等工资发完了再辞职

嘿嘿，我也很想辞职了，也是找不到好理由。

1、辞职要合规合法理由非常重要，最好不是自己的原因，否则不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。

2、其实只要理由正确，辞职通知短短几句话就可以了，注意不能是辞职报告，因为只要理由合法是不需要批准的。但必须确保送达，也就是说要单位签收或挂号信送达。

3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，这不但合法合规，不用批准可以立马走人，他找不着你的叉，一般单位在这些问题上都会出错的。

4、所以你的辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，比如不签劳动合同、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等，按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知

开工资都不固定的应该规矩也不多，你老板是重人情就七情上面喽，是重金钱的就死缠烂打喽````````````

找个让他不能拒绝的理由，比如说：回家结婚，回家照顾父母

那要看你的老板怎么样的,要是个昧良心的老板,你就是说开了花也是白费的