如何解除劳动合同，用人单位辞退员工要注意什么

如何解除劳动合同，用人单位辞退员工要注意什么

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解除劳动合同的理由要合法。单位可以依据劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同。其中按照第三十九条规定解除的不需要提前通知，也不需要支付经济补偿金。按照第三十六规定解除的不需要提前通知，但是应当支付经济补偿金。按照第四十条、第四十一条规定解除的应当提前30天书面通知劳动者，或者以额外支付一个月工资代替提前通知。