劳动合同没到期,但公司不做了,又没书面和口头通知员工,应该补偿吗?
答案:3 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-01-03 12:09
- 提问者网友：谁的错
- 2021-01-03 06:57
劳动合同没到期,但公司不做了,又没书面和口头通知员工,应该补偿吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友：你可爱的野爹
- 2021-01-07 02:36
应该补偿的，标准是一年工龄补一个月工资
全部回答
- 1楼网友：猎心人
- 2021-01-07 03:22
劳动合同没有到期，但是公司不做了，没有书面和口头通知员工，是应该给予补偿的。作为劳动者有权利去当地劳动部门进行举报，并且申请帮助。
- 2楼网友：撞了怀
- 2021-01-07 02:43
口头通知一下就可以了，因为你们本身就是有合同的，合同到期之后，双方的租赁关系就自行终止掉了。
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