口头辞工，老板答应了。算是辞工吗？

答案:4 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-02-13 03:15

提问者网友：雪舞兮
2021-02-12 17:44

口头辞工，老板答应了。算是辞工吗？

最佳答案

五星知识达人网友：逃夭
2021-02-12 18:28

看是小厂还大厂，如果是小厂，平时别人辞工时也是这样，老板口头答应，那就不必要这么计较，跟老板讲好确定的辞工时间，几月几号开始不上班，讲好之后在问工资什么时候发，如果工资全发了，写不写辞职报告都无所谓，拿着东西就可以走人了，如果工资没有全发，那就一定要问老板要不要写辞职报告，不写辞职报告什么时候发工资，如果要你等的时候不止三天两天，就一定要写辞职报告，如果是大厂，别人都写辞职报告，不敢要不要写，都要写一张辞职报告。

全部回答

1楼网友：空山清雨
2021-02-12 20:43

不算

2楼网友：执傲
2021-02-12 20:14

辞职必须提前30天书面申请，不然法律都不支持的，否则老板可以扣除一个月工资作为新员工的招聘和培训费用，不过你们没签合同，你也可以要求双倍赔偿的，

3楼网友：孤老序
2021-02-12 18:48

给他发条短信，或者邮件，qq消息，让他文字回复你，就算可以了，

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