劳动法中有没有关于上班早退罚款的条例

劳动法中有没有关于上班早退罚款的条例

早退是劳动纪律的问题，违反劳动纪律，劳动者必须遵守劳动纪律，对于违反劳动纪律的人，用人单位是可以处罚的。当然，这也要符合劳动法，比如一天法定工作时间是8小时，你们却要工作10小时还没有加班费，你工作了9小时就“早退了”，这首先就是用人单位违法了，他们更没权利罚款。再或者你早退了半小时，扣发你一个月工资，这显然也不合理。但如果你在正常工作时间里早退，扣了你的全勤。不过我觉得，所有奖惩制度应事先宣布，不能事后法，早退以后才说怎么处理。

劳动法中无此详细的规定，但是单位可以做规章制度（前提是规章制度合法合理有效力） 再看看别人怎么说的。