我在一个企业干了十几年，现任中层管理！企业因车间合并，不要我做了！我能得到哪些补偿？

我在一个企业干了十几年，现任中层管理！企业因车间合并，不要我做了！我能得到哪些补偿？

一、如果公司与你协商解除劳动合同，你也同意的，按照一年一个月工资的标准进行补偿；

二、如果公司违法解除劳动劳动合同的，按照一年两个月的工资的标准进行赔偿；

三、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

注：本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

如果公司不同意补偿，可向劳动行政部门申请劳动仲裁，以上希望能帮到你，请采纳哦

有合同吗？

N+3，N＝工作年限

你好！ 工作一年补一个月工资，不满一年算一年。 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

你手里有无证据证明你是在公司上了十几年的班？ 如果有证据，根据劳动合同法的规定，你可以得到经济赔偿金，标准是工作一年付一个月工资。