工厂宿舍管理制度应该包括哪些内容？

工厂宿舍管理制度应该包括哪些内容？

工厂宿舍管理制度包括：
　　(一)住宿须知
　　1、服从公司安排、监督和管理。
　　2、员工入住须经批准，服从物业主管人员安排，按指定的房间、铺位入住。未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。
　　3、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。
　　4、公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特殊情况应先到公司报备，公司备案同意后方可入住。
　　5、已入住人员需退宿的，须提前到公司办理退宿手续。
　　6、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等)，须到公司办理退宿手续后方可办理离职手续。
　　7、公司宿舍实行共有负责制，宿舍所有人一起负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面工作，安排宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查房内设施，申报日常维修，检查排除安全隐患，清点离职人员物品等。
　　(三)设备设施管理
　　1、有需要的宿舍配备的设施物品，向公司申请后由公司指派专人进行清点并确认。
　　2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。
　　3、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报修。

因为是工厂宿舍管理，所以从工人本身来管理比较好。
一、可以定下每天出班的时间，以便于统一工人工作时间
二、要注意安全设施，比如电器之类，最好规定不允许在宿舍使用一切电器，以防火灾发生，并且管理员也要严查，如果发现有违章使用者，可依本工厂奖惩制度而定
三、设置外来人口出入宿舍登记
四、宿舍卫生每天检查，不准乱扔垃圾，安排好工人的定期卫生扫除
五、统一宿舍内的内务用品摆放，以求整洁、美观 (可选)
六、休息时间不准大声喧哗
七、如果有在外住宿不归者，应及时向管理员处登记
八、根据上班时间安排下宿舍的作息时间