劳动法规定固定工跟临时工工资有区别吗
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解决时间 2021-03-07 01:28
- 提问者网友：杀手的诗
- 2021-03-06 17:23
劳动法规定固定工跟临时工工资有区别吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：长青诗
- 2021-03-06 17:53
只规定同工同酬
全部回答
- 1楼网友：怙棘
- 2021-03-06 20:19
不管固定工，还是零工，都是合同工。
工资的多少与个人的工资，以及与单位签合同时协商的结果决定的。
劳动法规定，同一工种，工作内容相同，工作轻度相同，应该工资相同。
但一定要高于最低工资。
- 2楼网友：山河有幸埋战骨
- 2021-03-06 19:33
劳动法没有这方面的规定，只是规定了最低工资标准和同工同酬，但劳动法同工同酬的概念指的是同一种用工制度下的员工干的同一岗位，工资要一样，这一夈不适用于固定工和临时工，否则没有区别的话，也就没有固定工和临时工一说了，所以，区别必须存在，也没办法寻求无差别，更无法维权，一切顺其自然吧！
- 3楼网友：鸠书
- 2021-03-06 18:12
2013年7月1日起，《劳动合同法》明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。
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