对于在职员工签订无任何劳资纠纷在协议中生效吗

对于在职员工签订无任何劳资纠纷在协议中生效吗

不一定完全生效，具体要看实际情况。
1、劳动纠纷，指的是你与单位之间的争议问题，比如单位没有签订劳动合同，是单位违反劳动合同法的问题。不一样的，综合而言是指你和单位没问题了，不代表国家可以不处罚单位的违法行为。单位违法还是会有相应的处罚。
2、签的离职协议有一定的法律效力，但是违法行为不可以因你们之间的协议一致而不被追究，双倍工资问题可以申请仲裁。