公司加班吃饭问题

公司加班，领导只叫了员工一起去餐厅吃饭，并没有叫看门大叔和保洁阿姨，后来大叔从员工那得知加班时会去外面吃饭，他以为自己也有份，就顺便和保洁阿姨也说了去吃饭。你说领导该怎么办？
（一次两次当然没事，一起吃了得了，但是如果以后加班他们还是去呢，怎么跟他们说呢？）

奇怪

看门可以擅自离开岗位么?

加班,保洁阿姨也要加班?

领导这么在乎多1,2个人吃饭?

加班吃加班饭,,,,,,那么看门,保洁是否属于加班?如果属于加班,也应该给带盒饭解决....看门岗位不可擅离职守...

公司是靠制度管理的....不是人情管理......更不存在什么不好意思的问题....按公司制度办理即可.

用人单位安排加班劳动者可以拒绝，是否提供工作餐是用人单位自主权。 现行法律法规没有用人单位安排加班应当提供工作餐的规定，是否提供工作餐是用人单位自主权。但按《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，除按第四十二条规定安排加班之外的情形，用人单位安排加班，应当与工会和劳动者协商，劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。 《劳动法》　 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。

很合理。现在干什么都不容易，不必怨天尤人！如果老板是应酬谈生意加班吃饭呢？