未满年限的特殊工种退休政策

特殊工种根据岗位和劳动强度不同分工作满8年，9年，10年，可享受提前退休政策。可是这个年限不到怎么办，比如特殊岗位环境恶劣，工作7年，8年，9 年因身体受不了但没有造成伤害，或者企业倒闭破产了，这种情况是否享受按特殊工龄的比例提前，还是抹去不算特殊工种呢？如果已经从事的特殊工龄抹去不算，相比较同一个单位从事普通工种来说，对个人来说太不公平了。

你好，未满特殊工种工作年限的，是不能享受特殊工种提前退休政策。

特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

从事特殊工种的年限：
必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
从事井下、高温工作累计满9年；
从事其他有害身体健康工作累计满8年。
另外，职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。

1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

这要看你是否符合当地社保规定的特殊工种范围，若符合就可以按女45周岁 男50周岁办理特殊工种退休手续，去当地社保咨询即可。