为什么成功人士往往一直成功,而失败人士难以扭转失败?
答案:1 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-11-28 06:41
- 提问者网友:你挡着我发光了
- 2021-11-27 12:54
为什么成功人士往往一直成功,而失败人士难以扭转失败?
最佳答案
- 五星知识达人网友:慢性怪人
- 2021-11-27 13:12
相信我,不存在的!咱们先反思一下这三个问题
1、你所在的团队或者公司包容失败吗?
2、失败之后,你会复盘反思吗?
3、你认为从成功中学到的多还是从失败中学到的多?
一说到成功的团队,首先想到的肯定是硅谷。硅谷的创业文化刺激着一代代的年轻人去追逐着自己的梦想。谈到创业文化,硅谷尤其强调了倡导冒险与包容失败这两大要素。硅谷的文化鼓励人才去创业和冒险,但同时也不会嘲笑失败;因为有多少成功者,就有多少的失败者。一次成功之前或许是数次的失败,但只要总结失败的经验,就可以从新再来。
从我们自身也能体会到这个道理。比如小时候考试,如果你这次考得不错,就会沾沾自喜,结果下次考得就不理想;但是如果这次考得不好,就会很重视,查找原因,下次自然就会考得好些。有时候,失败是我们的老师,教我们反思、进步。
每个成功的团队,都会从失败中反思、进步。
为了失败后的复原,我们需要从失败中学习。大多数时候,虽然我们都明白这个道理,但是很难做到。我们太缺乏安全感,不敢承认错误;或者我们太骄傲,不愿向别人承认我们的错误。我们不是心态开放,而是封闭自己,且防御性过强。
如果冷漠无情,事后的盘查就感觉像公开挨鞭子(这一点需要避免)。每个人都有盲点,即:别人能看到,但我们自己看不到的弱点。有时,我们否认自己的弱点;有时,我们不知道自己做错了什么。
在我们的职业生涯中,教给我们最多东西的人正是那些指出我们盲点的人。
如果身边有成功的朋友,他一直在强调自己是靠运气。
相信我,他那是谦虚。
1、你所在的团队或者公司包容失败吗?
2、失败之后,你会复盘反思吗?
3、你认为从成功中学到的多还是从失败中学到的多?
一说到成功的团队,首先想到的肯定是硅谷。硅谷的创业文化刺激着一代代的年轻人去追逐着自己的梦想。谈到创业文化,硅谷尤其强调了倡导冒险与包容失败这两大要素。硅谷的文化鼓励人才去创业和冒险,但同时也不会嘲笑失败;因为有多少成功者,就有多少的失败者。一次成功之前或许是数次的失败,但只要总结失败的经验,就可以从新再来。
从我们自身也能体会到这个道理。比如小时候考试,如果你这次考得不错,就会沾沾自喜,结果下次考得就不理想;但是如果这次考得不好,就会很重视,查找原因,下次自然就会考得好些。有时候,失败是我们的老师,教我们反思、进步。
每个成功的团队,都会从失败中反思、进步。
为了失败后的复原,我们需要从失败中学习。大多数时候,虽然我们都明白这个道理,但是很难做到。我们太缺乏安全感,不敢承认错误;或者我们太骄傲,不愿向别人承认我们的错误。我们不是心态开放,而是封闭自己,且防御性过强。
如果冷漠无情,事后的盘查就感觉像公开挨鞭子(这一点需要避免)。每个人都有盲点,即:别人能看到,但我们自己看不到的弱点。有时,我们否认自己的弱点;有时,我们不知道自己做错了什么。
在我们的职业生涯中,教给我们最多东西的人正是那些指出我们盲点的人。
如果身边有成功的朋友,他一直在强调自己是靠运气。
相信我,他那是谦虚。
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