国企员工应该拥有哪些福利待遇保障？

国企员工应该拥有哪些福利待遇保障？

5险1金 答案补充 北京为例养老保险：企业交比例20% 个人交比例8% 缴费基数上限为社平工资3322*300% =9966 下限为社平工资3322*40%=1329医疗保险：企业交10% 个人交2%+3 缴费基数上限为9966，缴费基数下限为3322*60%=1993失业保险：企业1.5%、个人0.5% 缴费基数同养老工伤保险：费率以企业营业执照中经营项目的第一项确定（0.5%、1%、2%）个人不缴费。浮动费率最高2%企业交，个人不交生育保险：企业交0.8%，缴费基数下限为1993，上限为9966住房公积金：企业个人缴费比例都是12%，缴费基数上限为9966，下限没有要求。公积金 和生育保险貌似与户口有关。。。 答案补充 一般情况下所有企业都差不多。。。。现在国企和其他企业差别不是很大