2016年法定50岁退休年龄,社保未满15年,延迟55岁退休社保缴费仍不满15年。当时社保意识差,直至2007年才开始交社保(至今只交了8年多)。即使延迟至55岁才能退休,社保还是不满15年,为此我们也多次奔走于社保部门,他们不给办理一次性补交,为什么?
这件事情是关乎我妈妈退休领养老金的大事,希望各位大神支支招。此谢过大家
2016年法定50岁退休年龄,社保未满15年,未签订劳动合同,延迟55岁退休社保缴费仍不满15年。
答案:1 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-01-30 02:09
- 提问者网友:喧嚣尘世
- 2021-01-29 05:40
最佳答案
- 五星知识达人网友:想偏头吻你
- 2021-01-29 06:05
社保是可以补缴的。
社保补缴方式:
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工档案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同、工资发放明细表等;
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
社保补缴方式:
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工档案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同、工资发放明细表等;
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
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